In Abhängigkeit von Ihren Rahmenbedingungen besteht die Möglichkeit einer zusätzlichem Garantieprovision. Sollten Sie in einem bisher unbekanntem Verkaufsgebiet und zudem branchenfremd beginnen, so sichern wir Sie dadurch Anfangs Zusätzlich ab. Dies kann auch in Abstimmung mit der Agentur für Arbeit geschehen, wodurch Ihnen das Risiko ein wenig reduziert wird.

In Ihrem eigenen Interesse achten sowohl Sie, als auch wir auf Ihren Erfolg. Gerade am Anfang ist daher ein guter Start so entscheidend.

Um Ihnen die Herausforderung eines Gehaltsvergleichs zu verdeutlichen möchten wir Ihnen drei Bespiele nennen.

Als Besitzer einer Tankstelle haben Sie Millionen Umsätze, verdienen jedoch das meiste mit den Kioskartikeln. Oder Als Bootsverkäufer haben Sie große Provisionen, verkaufen allerdings nur an einen kleinen Kundenkreis zu bestimmten Jahreszeiten und wirtschaftlichem Wohlstand. Als Beamter haben Sie ein sicheres Einkommen, jedoch wissen Sie ein sicheres Einkommen, werden jedoch niemals nach Ihrer Leistung und Ihrem wahren Wert entlohnt.

Der Vergleich zwischen Firmen ist daher nicht immer eindeutig. Unterschiedliche Verkaufspreise berücksichtigen unterschiedliche Margen mit unterschiedlichen Provisionen. Daher ist die Wertigkeit der Produkte ebenfalls ein wichtiges Kriterium, denn Sie können keine schlechte Qualität (hohe Wasseranteile in Rezepturen) für hohe Preise verkaufen.

Bedenken Sie bitte das Risiko eines hohen Einstiegsgehalts und entsprechenden Incentives, welche in hohe Erwartungen und anschließenden Enttäuschungen mit folgender Kündigungen enden können. Gleiches gilt für Firmenwagen, technische Ausstattung und alle Extras – All diese Vorteile wirken verlockend, doch werden Kosten verursacht die Ihnen zusätzlichen Druck verursachen. Firmen kalkulieren dies jedoch ein, da Sie Ihr Wissen im Unternehmen zurücklassen und kurzfristige Verträge von Anfang an beabsichtigt wurden – In unseren Augen ist dies alles nicht Nachhaltig.

Zugleich existieren eine Vielzahl von Details und Förderprogramme mit eventuellen Steuerbegünstigungen und Modellen, doch möchten wir bei all diesen Fragen das Ziel (Ihre Kunden und Nachhaltigkeit) nicht aus dem Auge verlieren.

Im Vertrieb ist Ihr Gehalt direkt mit Ihrer Leistung (Umsatz) verbunden. Doch möchten wir auch, dass Sie gesund sind und bleiben. Daher bieten wir Ihnen eine vertriebsorientierte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall an, sodass Sie auch in schlechten Zeiten abgesichert sind um sich auf Ihre Genesung konzentrieren zu können. Ihre Urlaubsplanung stimmen Sie im Idealfall mit der Verfügbarkeit Ihrer Kunden ab und bereiten dies mit Rahmenverträgen oder Terminaufträgen vor.

Als Quereinsteiger habe Sie den großen Vorteil alles aus der Kundenperspektive zu sehen. Unvoreingenommen beginnen Sie in kleinen Schritten Ihr Produktportfolio kennen zu lernen und wachsen mit Ihren Aufgaben. Anfangs konzentrieren Sie sich daher auf einfache Produkte wie Handseife oder Reinigungstücher, wobei Sie später auch komplexere Aufgaben erlernen werden. Ob Koch, Handwerker oder Bauingenieur oder Schlosser – Gemeinsam mit Ihrem Team verbinden Sie Ihre persönliche Erfahrung mit Ihrer neuen Aufgabe.

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sind Sie der Repräsentant der Chem-Tools in Ihrem Gebiet. Wie der Chef Ihrer eigenen Firme bestimmen Sie federführend Ihren Erfolg – unterstützt durch Ihre Kollegen im Innendienst. Darüber Hinaus können Sie als Trainer, Teamleiter, Verkaufsleiter und Vertriebsleiter ein eigenes Team aufbauen. Zu jederzeit achten wir auf ein gesundes und harmonisches Betriebsklima, sodass eine Erweiterung der Hierarchie in Abstimmung mit  Ihnen und Ihren Kollegen stattfindet

Die Chem-Tools GmbH wurde 1995 gegründet und entwickelt sich als kleines Familienunternehmen kontinuierlich weiter. Wir könnten Ihnen eine Vielzahl von Normen, technischen Regeln und Gesetze, Verordnungen und Vorgaben aufführen, welche von uns erfüllt werden – doch bringen wir es auf den Punkt. Es gibt nur sehr, sehr wenige Firmen in unserer Branche und Betriebsgröße, welche die gesamte Wertschöpfungskette im eigenen Haus abbilden. Von der Forschung und Entwicklung über die Produktion, der Lagerung, dem Vertrieb bis hin zu Serviceleistungen bieten wir eine enorme Tiefe mit dem Ziel unabhängig Ihren Kundenanforderungen gerecht zu werden. Je mehr man macht, desto mehr kann auch schief gehen – daher verbessern wir nach Internationalen Standards kontinuierlich unsere Qualität und Leistungsfähigkeit, wobei Sie aktiv mitwirken dürfen.

Anfangs wirkt es vielleicht herausfordernd, komplex und vielleicht auch gefährlich mit chemischen Gemischen und Rohstoffen die Probleme von Kunden zu lösen – und das ist es auch. Allerdings wird Ihre Position im Vertrieb wesentlich pragmatischer  wie in einem Labor werden. Aktiv mit Kunden testen Sie Produkte um Probleme zu lösen und Prozesse zu verbessern. Mit Superkonzentraten, besonderen Inhaltsstoffen und vielfältigen Artikeln beginnen Sie mit einer kleinen Auswahl, um sich nach einigen Wochen auch mit komplexeren Themen beschäftigen zu können. Hierbei bestimmen Sie Ihren eigenen Schwerpunkt was Sie in der Praxis anwenden möchten.

Ein Handelsvertreter ist ein selbstständiger Unternehmer, der Produkte oder Dienstleistungen im Namen eines Unternehmens vertreibt. Er arbeitet auf Provisionsbasis und trägt meist eigene Kosten und Risiken. Handelsvertreter arbeiten im Nebenerwerb, haben oft eigene Kunden und können für mehrere Unternehmen tätig sein, solange es keine Konkurrenzverhältnisse gibt.

Ein Vertriebsmitarbeiter hingegen ist in der Regel ein fest angestellter Mitarbeiter eines Unternehmens und bezieht ein festes Gehalt sowie möglicherweise Provisionen. Er ist weisungsgebunden, arbeitet eng im Team und vertritt ausschließlich die Interessen des Arbeitgebers.

Zunächst einmal bitte wir Sie uns eine schriftliche Bewerbung zuzusenden. Wir prüfen hierbei, ob Ihr Profil auf die Aufgabe passen könnte und ob das Gebiet an Ihrem Wohnort frei ist. Bei einem ersten Bewerbungsgespräch möchten wir Sie nicht überzeugen, sondern kennenlernen und prüfen ob wir Sie verunsichern können. Anschließend begleiten Sie einen ausgewählten Kollegen um die Arbeitsweise in der Praxis erleben zu können. Sollten all diese Punkte erfolgreich sein, so würden Sie mit einer Einarbeitung-Phase starten und schrittweise Ihr eigenes Gebiet aufbauen.

Zugegebener Maßen haben Automobilverkäufer wesentlich emotionalere Produkte als Chemiehändler – Doch handelt es sich um ein Investitionsgut. Bei einem Verbrauchsgut wie Chemikalien jedoch, kaufen Kunden regelmäßig nach, sodass Sie eine kontinuierliche Bindung haben. Aufgrund der vielfältigen Produkte können Sie branchenübergreifend Kunden bedienen, welche Sie direkt vor Ort besuchen und mit sichtbaren Demonstrationen überzeugen können. Aufgrund der Leistungskraft unserer Rezepturen haben Sie deutliche Unterschiede zu Massenartikeln, wodurch auch die Preisgestaltung fair ist.